doelstelling
Stichting Deventer Bijzonder heeft als doel het organiseren én uitvoeren van activiteiten met het oogmerk kwetsbare mensen zo lang mogelijk deel te laten nemen aan het sociaal- en maatschappelijke leven.De stichting is ontstaan vanuit de behoefte om bestaande sociale activiteiten in Deventer te behouden en voort te zetten, omdat deze voor veel mensen van grote waarde zijn en ook in de toekomst nodig blijven.
In de overtuiging dat het belang van deze activiteiten groot is én blijft, beoogt de Stichting Deventer Bijzonder deze activiteiten ook in de toekomst te continueren.
Om onze activiteiten te kunnen organiseren zijn wij volledig afhankelijk van giften, donaties en subsidies. Heeft u, als particulier of bedrijf, interesse om onze stichting te steunen dan komen we graag in contact.

Beleidsplan

bestuur

Het bestuur van Stichting Deventer Bijzonder bestaat uit onderstaande leden:

Jan Hattink voorzitter | perscontact | fondswerving | vrijwilligers
Miranda Pereboom penningmeester | contactpersoon doelgroep
Roelof Veld secretaris
Carlijn Hattink lid | logistiek | vertegenwoordiging stichting | projectleider
Renate Veld lid | website | social media | innovatie

Beloningsbeleid
De bestuursleden en vrijwilligers van Stichting Deventer Bijzonder ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij zetten zich vrijwillig in voor de stichting. Gemaakte onkosten in de uitoefening van hun functie kunnen, na goedkeuring door het bestuur, worden vergoed op basis van overgelegde bewijsstukken.


comité van aanbeveling

De betrokkenheid van het comité van aanbeveling is voor Stichting Deventer Bijzonder van ongekende waarde en we vinden het een eer dat onderstaande personen hun naam aan Stichting Deventer Bijzonder willen verbinden. Zij dragen de doelstellingen van Stichting Deventer Bijzonder een warm hart toe.

Andries Heidema, commissaris van de Koning in Overijssel
Ron König, burgemeester gemeente Deventer
Hein te Riele, oud directeur VVV Deventer
Anjo de Bont, grondlegger Deventer op Stelten

E-mailen
LinkedIn